
Quy Tắc Đặt Câu Hỏi Coaching Hiệu Quả Giúp Quản Lý Gỡ Bỏ Khúc Mắc Cho Nhân Viên
Phương pháp coaching đã không còn quá xa lạ với chúng ta. Đặc biệt với thời điểm có rất nhiều biến động về công việc, tài chính hay các mối
Phương pháp coaching đã không còn quá xa lạ với chúng ta. Đặc biệt với thời điểm có rất nhiều biến động về công việc, tài chính hay các mối
Sự tự tin không chỉ nằm ở lời nói, mà nó còn được thể hiện qua ngôn ngữ hình thể mà ta sử dụng hằng ngày. Đây là một phần
Trong chiến lược Video Marketing, sự xuất hiện của nhà quản lý hoặc chủ doanh nghiệp là một yếu tố giúp gia tăng thêm uy tín và niềm tin cho
Hiện nay, việc huấn luyện (coaching) đang trở thành một công cụ mạnh mẽ để phát triển các kỹ năng cá nhân và kỹ năng nghề nghiệp cho đội ngũ
Với vai trò là một Content Manager, để giúp bộ phận Content Marketing hoạt động hiệu quả với năng suất tốt nhất đòi hỏi người quản lý cần phải nắm
Bạn từng ước rằng một ngày có thể dài hơn 24 giờ đồng hồ? Bạn luôn cảm thấy mình bị thời gian rượt đuổi: đi ngủ với một “to-do list”
Với vai trò là một quản lý hay nhà lãnh đạo, chắc hẳn các bạn vẫn luôn mong muốn đội ngũ của mình sẽ hoàn thành tốt các mục tiêu
Ngoài quản lý con người và công việc, thời gian cũng là yếu tố đòi hỏi các nhà quản lý cần kiểm soát hiệu quả để đạt được nhiều lợi
Giữ bình tĩnh trong mọi tình huống là một kỹ năng quan trọng đối với các nhà quản lý, vì nó giúp chúng ta đưa ra quyết định sáng suốt
Là một nhà quản lý, bạn phải đảm trách rất nhiều việc từ xây dựng chiến lược đến quản lý hiệu suất làm việc của đội nhóm. Có những lúc
Đã bao giờ bạn suy nghĩ với tư cách là nhà quản lý, làm thế nào để công việc của các nhân viên cấp dưới trở nên hiệu quả và
Các nhà quản lý mới thường phải giải quyết vô vàn công việc có liên quan đến con người và giấy tờ. Những việc giấy tờ thường tẻ nhạt, nhưng